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《企业年金办法》正式实施

  • 2018/02/05
  • 作者:莫瑜霜
  • 来源:新昌新闻网

旺彩开户 www.dspaul.com   日前,人社部与财政部联合印发的《企业年金办法》于今年2月1日起正式实施,这是对2004年《企业年金试行办法》的修订和完善。

  企业年金作为我国多层次养老保险制度体系第二支柱的重要组成部分,发挥着日益重要的作用。企业建立企业年金,有利于完善职工薪酬体系,展现企业良好文化,增强人才吸引力。职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

  《企业年金办法》规定,企业年金所需资金由企业和职工个人共同缴纳,实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费部分按照企业年金方案规定的比例和办法计入职工个人账户,个人缴费全部计入本人企业年金个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

  企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力。企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金,然后制定企业年金方案。企业年金方案应当报送所在地县级以上人力资源社会保障行政部门进行备案。

  职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

  实施企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

  职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付本人。职工或者退休人员去世后,其企业年金个人账户余额可以继承。

  《企业年金办法》的出台,有利于完善多层次养老保险制度体系,体现了补充养老保险的制度公平,为进一步推动企业年金的发展发挥了重要作用。

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编辑:王美君
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